Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí náboru talentů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího náboru talentů, který bude hrát klíčovou roli v naší organizaci tím, že povede a rozvíjí strategii náboru talentů. Tato pozice je zodpovědná za identifikaci, přilákání a udržení nejlepších talentů na trhu, aby podpořila růst a úspěch naší společnosti. Ideální kandidát bude mít hluboké porozumění trhu práce, vynikající komunikační a organizační schopnosti a schopnost budovat silné vztahy s interními i externími partnery. Vedoucí náboru talentů bude úzce spolupracovat s vedoucími oddělení, aby porozuměl jejich potřebám a zajistil, že náborové strategie jsou v souladu s obchodními cíli. Tato role vyžaduje proaktivní přístup, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a vášeň pro rozvoj talentů. Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s vedením týmu, implementací náborových technologií a optimalizací procesů pro zajištění efektivity a kvality náboru.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj týmu náboru talentů.
- Vytváření a implementace náborových strategií.
- Spolupráce s vedoucími oddělení na identifikaci potřeb talentů.
- Monitorování a analýza trendů na trhu práce.
- Budování a udržování vztahů s externími partnery.
- Optimalizace náborových procesů pro zvýšení efektivity.
- Zajištění souladu náborových aktivit s obchodními cíli.
- Využívání náborových technologií pro zlepšení procesů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru a vedení týmu.
- Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost budovat silné vztahy s partnery.
- Znalost náborových technologií a trendů.
- Proaktivní přístup a schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Schopnost analyzovat data a trendy na trhu práce.
- Zkušenosti s implementací náborových strategií.
- Vášeň pro rozvoj talentů a podporu růstu společnosti.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu náboru?
- Jaké náborové strategie jste implementovali v minulosti?
- Jak přistupujete k budování vztahů s externími partnery?
- Jaké technologie používáte pro optimalizaci náborových procesů?
- Jak se udržujete informováni o trendech na trhu práce?
